Jeu de groupe destiné à la résolution des énigmes, l’escape game vient en tête des activités de team building. Quel que soit le domaine d’activité que vous embrassiez, il existe toujours un escape game pour apprendre de nouvelles choses. D’ailleurs, de nombreuses entreprises s’en servent pour sensibiliser les employés sur divers sujets. Si vous hésitez toujours à organiser une partie d’escape game pour vos collaborateurs, voici des raisons qui devraient vous convaincre.
Un escape game est un jeu d’évasion où les participants sont regroupés dans une salle pour accomplir une mission collective. Bien souvent, cette mission concerne la résolution d’énigmes ou la recherche d’indices pour élucider une affaire dans un délai imparti. Au moment de l’arrivée de l’escape game en France, en 2013, cette activité se déroulait dans une salle physique où les joueurs étaient en situation réelle. Aujourd’hui, il est possible de jouer depuis une salle virtuelle où que vous soyez.
Il est donc possible d’organiser un escape game dans le 75, même avec des collaborateurs dispersés. Que ce soit pour relever des défis ou solutionner une histoire intrigante, ce jeu en vaut la chandelle. Il permet de renforcer la communication au sein de vos collaborateurs. En effet, pour réussir une partie d’escape game, les joueurs doivent travailler en équipe. La plus solide est souvent celle qui résout l’énigme. Et pour bâtir ce roc indétrônable, la communication est la clé.
Vos collaborateurs se parlent, s’écoutent et se partagent les avis sur comment résoudre le problème. Ils échangent sur les différentes actions à mener pour se sortir rapidement d’affaires. Plus besoin de tenir de longues conférences sur la communication interne en entreprise. Mettez vos collaborateurs au cœur de la communication avec une partie d’escape game. Ils apprendront malgré eux et ce n’est que votre entreprise qui en sortira gagnante. L’équipe qui prendra à la légère la communication interne, perdra à coup sûr.
Le but même d’un escape game c’est de pousser une équipe à résoudre un seul problème. Au cours du jeu, vos collaborateurs sont alors tous appelés à solutionner ensemble des énigmes. Il ne faut pas qu'une seule personne règle un aspect et une autre personne, un autre. Tout le monde regarde dans le même sens et s’accorde à apporter sa pierre à l’atteinte d’un but commun. Chacun apporte ses compétences, ses qualités et surtout ses réflexions pour décoder des indices. Ce n’est qu’ainsi que la partie évolue et que les équipes parviennent à être victorieuses.
Dans le quotidien en entreprise, les réalités sont les mêmes. Tous vos collaborateurs travaillent à atteindre un objectif commun, quel que soit leur département d’appartenance. Malheureusement, les discordes et les divergences entre employés peuvent briser cette dynamique et nuire à votre projet professionnel. Organisez alors un escape game pour mobiliser à nouveau vos troupes autour des objectifs de l’entreprise. Cette partie de jeu leur remet les idées en place et ils se battent pour vous.
En plus de renforcer la communication interne au sein de vos équipes, l’escape game pousse à l’initiative. En effet, pour résoudre les énigmes, vos collaborateurs seront amenés à prendre des initiatives. Ils vont remuer les méninges pour sortir des idées de génie pour gagner la partie de jeu. Ils pourront ainsi développer leur esprit d’initiative et surtout leur niveau de créativité. Organiser un escape game pour vos collègues vous aide à les rendre plus créatifs.
Ils pourront proposer des idées plus innovantes pour renforcer votre image de marque. Mieux, des pistes d’amélioration sont proposées pour certaines pratiques obsolètes. Ils seront plus tournés vers le progrès et vont s’informer sur les nouvelles technologies qui pourront servir à l’entreprise. Grâce à l’escape game, ils seront amenés à prendre plus de risques et par conséquent vous aider à prendre le large sur la concurrence. Avec ce jeu, vos travailleurs mettront leur pouvoir créatif à votre service.
Un escape game est aussi le jeu idéal pour permettre à vos troupes de gérer convenablement le stress. En effet, au cours d’une partie de cette activité de team building, les joueurs traversent toutes les émotions. Le chrono accroché au mur leur rappelle qu’ils ont un délai bien restreint pour résoudre l’énigme et sortir de la pièce. Lorsque les dernières secondes s’égrainent, la tension est à son paroxysme surtout quand il manque une pièce au puzzle.
Les joueurs gèrent ce moment stressant tout en gardant leur niveau de concentration au top, ce qui leur permet souvent de sortir victorieux de la partie. Ces moments de stress et de forte pression sont courants en entreprise. Vous devez alors organiser un escape game pour apprécier la réaction de vos collaborateurs sous pression. En multipliant les parties, ils vont apprendre à mieux gérer le stress, aussi bien dans le cadre professionnel que personnel, ce qui les aidera à la gestion des émotions.
Grâce à ce jeu très émouvant, vous ferez de vos projets professionnels de véritables réussites. Quand vous aurez des travaux à rendre en très peu de temps, vos collaborateurs s’accorderont à le faire. Ils vont savoir comment prendre de bonnes décisions en étant sous pression, et surtout à produire un travail sérieux et précautionneux malgré un délai pressant. En vous abonnant à l’escape game, vous aiderez vos collaborateurs à accroître leur niveau de concentration, quel que soit le cadre.
L’escape game est un jeu qui se déroule toujours en équipe. Sa réussite exige la mobilisation des qualités, des compétences et des réflexions de tous les joueurs. Chaque joueur met son savoir et savoir-faire au service de l’objectif commun. Dans ce cadre, la collaboration joue un rôle essentiel dans la réussite de la partie. Le groupe qui a une meilleure cohésion parvient toujours à mieux s’en sortir. Lorsque certains joueurs ont du retard sur les autres, le groupe les ramène au même niveau.
Quand certains peinent à bien jouer leur rôle, les autres viennent en aide sans hésiter, sans quoi tout le monde serait bloqué dans la salle de jeu sans réussir à solutionner l’énigme. Cela cultive ainsi l’esprit de solidarité au sein des troupes. Chacun a donc un rôle à jouer dans l’équipe et de ce dernier dépendra la réussite du groupe. L’esprit individualiste est alors combattu et l’animation interne est motivée par la cohésion et la solidarité.
Vous voyez alors combien de fois un escape game peut être utile à vos collaborateurs en entreprise. Au-delà d’être divertissant, il permet aux travailleurs d’apprendre à agir en synergie en joignant leurs forces pour la cause commune, ce qui permet à votre entreprise d’avoir des soldats dévoués à sa cause. Ils s’engagent à travailler ensemble et sans relâche pour l’atteinte des projets professionnels.
Un autre avantage de l’escape game est qu’il détend complètement le climat professionnel. En effet, dans l’exercice de leur fonction respective, les collaborateurs peuvent entretenir des conflits de tout genre. La guerre de leadership, les mésententes et bien d’autres différends peuvent rendre le climat professionnel pesant, ce qui peut être très stressant pour les plus timides et très tendu pour les plus durs. Avec une partie d’escape game, il est possible de briser la glace et de détendre le climat professionnel.
Bien souvent, certains collaborateurs ne s’échangent que dans le cadre du travail. Ils passent ainsi de nombreuses années ensemble sans réellement se connaître, ce qui rend souvent le cadre professionnel moins détendu. Ce contexte n’est pas du tout favorable si vos collaborateurs traversent une période de grande pression au travail. Avec des parties d’escape game, vous pouvez dissoudre la tension. Au détour de ce jeu, ils apprendront à mieux se connaître et à améliorer ainsi les rapports interpersonnels.
Pour organiser des parties d’escape game pour vos collaborateurs en France, le Bureau des Légendes Escape Game est une référence. C’est une enseigne qui vous garantit une organisation sur-mesure de votre team building. Elle vous réserve une gamme très variée d’énigmes à résoudre. Ce sont des professionnels qui vous accueillent au sein d’un escape game immersif que vos collaborateurs apprécieront à coup sûr.
En passant seulement deux heures d’expérience de jeu dans le Bureau des Légendes Escape Game, vous deviendrez un agent secret français. Vos troupes développeront une créativité remarquable, ce qui boostera le rendement de votre entreprise. Dans la pratique, cette enseigne permet jusqu’à 6 joueurs de coopérer au sein d’une même équipe pour élucider le mystère. Les scénarios disponibles sont surréalistes et vous réservent plein d’émotions.
